内部转岗是指 在同一家企业内部实施工作岗位调换的表现。这种调换通常基于个人发展需要、公司需要调整或员工能力提升等情形。内部转岗不是指转幕后岗位，而是指加盟集团其他球队。

内部转岗的实现流程通常包括：

满足调岗条件：

员工需要符合一定的调岗条件，如工作表现、技能匹配等。

三方同意：

调岗需要得到原所在部门领导、接收部门领导以及人力资源部门的同意。

遵循公司规定：

调岗过程需要遵守公司的人力资源管理政策和原则。

内部转岗可以被视为个人职业发展的一个机会，但适合与否需要仔细评估。在决定转岗前，员工应当充分了解新岗位的工作内容、职责和期望，以便做出明智的选择。