在事业单位请长病假，通常需要遵循以下步骤和规定：

提供医院证明

请假员工需要提供县级以上医院的诊断证明，证明其需要休息进行治疗。

请假程序

员工应向单位领导请假，并提交由医生签字和医院盖章的疾病证明书。

请假条应由员工本人书写，并说明请假的起止时间和原因。

病假工资

病假工资通常不能低于当地最低工资标准的80%。

病假工资的具体数额可能依据员工的工龄和单位的具体规定有所不同。

其他福利

长期请病假可能影响员工的年终奖、精神文明奖、绩效等福利待遇。

最长医疗期

国家没有明确规定事业单位职工的最长医疗期，但医疗期的长短可能依据员工的实际工作年限和在本单位的工作年限来确定。

违规处理

对于违规长期请病假或提供虚假证明的员工，单位有权按照职工管理条例进行处理。

请确保遵守以上规定，并按单位的人事政策办理请假手续。