员工辞职后，单位办理社保退费的具体流程如下：

解除劳动关系

员工与公司的劳动关系已经终止，可以申请解除社保关系。

办理退工

员工因公司原因被辞退或解除劳动合同，可以申请办理退工。

提交资料

员工需要提交一些资料，如身份证、社保卡、离职证明等，以便办理退工手续。

审核

社保局会审核员工的资料，包括是否符合退保条件。

办理退费

如果审核通过，社保局会办理退费手续，将社保费用退还给员工。

社保关系转移

劳动者辞职后，社保可以转移到新公司账户内，由新公司继续缴纳社会保险，或者按自由职业者身份继续缴纳。

具体操作步骤

员工可以通过“企业职工退工和停止缴费登记”业务功能办理退保，具体操作包括登录“一网通办”首页，录入退工信息，提交申请。

所需材料

填写《社会保险费退费申请表》和《用人单位与员工终止（解除）劳动关系备案表》，携带相关资料前往税务局柜台办理。

建议：

员工在辞职前应仔细了解当地社保政策和退费流程，确保资料齐全，按时办理退保手续。

如果社保局不支持退费，员工可以选择将社保关系转移到新单位或转为自由职业者继续缴纳。