就业类别是指个人在职业生涯中可能从事的不同类型的职业。这些类别可以根据行业、职位和技能等因素进行分类。了解就业类别有助于我们更好地规划自己的职业发展，找到适合自己的工作。

常见的就业类型包括：

全职就业：

指员工在一个固定的雇主（企业或机构）下，按照合同约定的工作时间和薪资条件，从事稳定的工作。

兼职就业：

指员工在一个固定的雇主下，但工作时间相对较短，通常不是全天工作，可以同时在其他单位或场所工作。

临时工作：

指员工在一个雇主（企业或机构）下，按照临时合同或项目约定的时间期限，从事一定时间的工作。

自主就业：

指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业。

灵活就业：

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员等。

定向委托培养定向就业：

定向委培生是指通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生，其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。

参加公务员或者事业单位公开招考：

指通过考试等程序进入公务员或事业单位工作。

这些分类方法有助于我们更清晰地了解不同就业形式的优缺点，从而做出更适合自己的职业选择。