应届毕业生的定义通常包括以下几种情况：

当年应届毕业生

指在毕业年份内，即将毕业或已经毕业的高校学生。

对于普通本科学生，大四学年属于应届毕业生；专科学生大三学年、研究生研三学年、五年制博士生博五学年也属于应届毕业生。

择业期内的应届毕业生

已经取得毕业证，但毕业证时间在择业期内（通常为两年，部分地区可能延长至三年）。

毕业生需满足未与任何用人单位签订任何形式的劳动合同（无社保记录），并且档案在学校或者户籍所在地的人才中心等条件。

特殊情况下的应届毕业生

即使签订了三方协议，如果尚未正式报到上班、未缴纳社保，且符合择业期内的其他条件，有些情况下仍可能被视为应届毕业生。

毕业时间界定

对于正常学历教育，如普通本科学生大四学年、专科学生大三学年、研究生研三学年、五年制博士生博五学年等所在的这一年，并且在该年完成学业取得毕业证书的，属于当年应届毕业生。

就业状态界定

未就业：在择业期内未与任何用人单位签订劳动合同、未缴纳社保的毕业生，通常被视为应届毕业生。

其他考虑因素

不同地区、不同单位对应届毕业生的界定可能存在差异。

户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场，未落实工作单位的毕业生也可按应届高校毕业生对待。

需要注意的是，以上信息可能因地区和具体政策有所变化，请以最新的官方发布信息为准。