撰写员工申请书时，请遵循以下步骤和要点：

标题 ：明确申请书的类型，如“加薪申请书”、“福利申请”等。

称呼：

尊敬的领导或相关部门负责人。

正文

自我介绍：

简要介绍自己的基本信息和工作情况。

申请理由：阐述申请的原因，如业务发展需要、个人能力提升、家庭原因等。

具体事项：详细说明申请的福利或奖励类型、金额、期限等。

贡献说明：如果有的话，列出你对公司或部门的贡献，如业绩提升、项目成功等。

证据支持：提供支持申请的具体证据，如绩效评估报告、项目报告等。

接受反馈：表明愿意接受公司的反馈和指导，以改进工作表现。

结尾：

表达感谢和期待回复，如“请领导审批”或“期待您的回复”。

落款：

包括申请人姓名、申请日期等基本信息。

```

尊敬的领导：

我是贵公司XX部门的员工。基于对员工福利的重视以及对公司长期发展的考虑，我特此申请端午节福利费用，以表达公司对员工的关爱与照顾。

具体申请如下：

福利类型：端午节过节福利费用

金额：每位员工XX元人民币

人数：公司员工共计XX人

总计：约XX元人民币

请领导审核批准，以激励员工的工作热情和忠诚度。期待您的回复。

此致

敬礼!

申请人：[姓名]

申请日期：[日期]

```

请根据具体情况调整上述内容，确保申请书内容真实、合理，并符合公司的相关规定和要求。