病假的最长时间根据员工的实际工作年限和在本单位的工作年限而定，具体规定如下：
累计工作时间不满10年的职工 ：请病假累计2个月以上。累计工作时间满10年不满20年的职工：
请病假累计3个月以上。
累计工作时间满20年以上的职工：
请病假累计4个月以上。
此外，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中也有详细规定：
实际工作年限10年以下的职工
在本单位工作年限5年以下的为3个月；
在本单位工作年限5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的职工
在本单位工作年限5年以下的为6个月；
在本单位工作年限5年以上10年以下的为9个月；
在本单位工作年限10年以上15年以下的为12个月；
在本单位工作年限15年以上20年以下的为18个月；
在本单位工作年限20年以上的为24个月。
因此，病假的连续时间从3个月到24个月不等，具体天数取决于员工的实际工作年限和在本单位的工作年限。请病假时，员工需要提供相关证明，并且病假期间企业会按规定支付病假工资或疾病救济费。
