取暖费的发放方式主要依据当地政策、企业规定以及职工福利费的财务管理。以下是一些常见的发放方式和相关信息：
随工资发放
取暖费通常在每年年底十二月底随第十三个月工资一起发放。
福利费中发放
取暖费作为职工福利费的一部分，由企业自主确定发放标准和方式。
企业发生的职工福利费支出，在不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
取暖物品发放
有些企业会为职工提供取暖用品，如防寒服、木炭、电炉等，这些属于劳保费的列支范围。
集中供热采暖补助
例如，天津市人社局发布的通知中，冬季取暖补贴每人每年335元，集中供热采暖补助费每人每年185元，两项费用合计每人每年520元。
自采暖补贴
有些地区和企业会为职工提供自采暖补贴，补贴标准根据职务、职称等因素有所不同。
缴费方式
取暖费的缴费方式多样，包括微信、支付宝、银行转账等，具体缴费方式需参考当地供热公司的规定。
建议
了解当地政策：不同地区的取暖费发放标准和方式有所不同，建议职工咨询所在企业或当地相关部门了解具体政策。
确认发放方式：职工应确认企业规定的取暖费发放方式和时间，确保自身权益。
保留凭证：无论是现金发放还是转账，职工都应妥善保留相关凭证，以备后续查询或核对。
希望以上信息对您有所帮助。
