在撰写任职岗位时，应该清晰、简洁地表达你在每个职位上的角色和责任。以下是一些关键点，可以帮助你撰写任职岗位：

岗位名称 ：填写你从事的具体岗位名称，如经理、工程师、销售员等。

领导职务：

如果你有领导职务，如股长、科长、局长等，请填写实际的领导职务。

主要职责：

列出你在该职位上的主要职责和任务。

成就：

简要介绍你在该职位上取得的成就或贡献。

技能要求：

列出完成该岗位所需的关键技能和知识。

个性要求：

如果有的话，描述该岗位对个性的要求，如团队合作、领导能力等。

工作性质：

说明该职位的性质和特点，包括职位类型、工作量和工作强度。

薪资福利：

提供该职位的薪资和福利待遇信息。

工作时间：

说明该职位的工作时间和休息时间。

其他要求：

如果有其他特殊要求或条件，如学历、工作经验等，也应在此列出。

举例来说，如果你是一名项目经理，你的任职岗位描述可能包括：

岗位名称：项目经理

主要职责

负责项目的整体规划、执行和监控。

协调团队成员，确保项目按时按质完成。

管理项目预算，控制成本。

与客户沟通，确保项目满足其需求。

技能要求：

具备良好的项目管理知识和技能。

熟练使用项目管理软件。

优秀的沟通和协调能力。

个性要求：

具备领导力和团队合作精神。

能够承受工作压力，解决问题。

薪资福利：

提供具有竞争力的薪资和福利。

根据项目完成情况提供奖金。

工作时间：

通常为全职工作，需灵活适应项目需求。

确保你的任职岗位描述准确、具体，并且能够吸引潜在的求职者。