离职时需要准备的材料主要包括以下几项：

离职证明：

这是最重要的一项，需要盖公章的原件，上面包含个人姓名、身份证号、部门、岗位、入职时间和离职原因。

身份证：

用于核实个人身份。

辞职信：

正式提出辞职的书面文件。

劳动合同：

员工与公司签订的劳动合同及其补充协议。

工作交接表格：

完成工作交接后签署的相关表格。

社保交接资料：

确认社保已经交接完成的资料。

工作证、员工手册、工作服、办公用品：

由所在部门助理收回并签字确认。

财务结算：

确保工资结算清楚，如有欠款或借物需要立即归还。

保密协议和竞业禁止合同：

如果有相关约定，需要领取并签署。

离职手续表：

离职员工需提交给部门负责人签字确认。

解除劳动关系章：

在劳动手册上盖好。

其他相关材料：

根据具体情况，可能还需要提供其他一些材料，如《劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》、最后一期劳动合同或聘用合同等。

建议离职人员在办理离职手续时，仔细检查所有材料是否齐全，并按照公司要求办理，以确保流程顺利进行。