日工资的计算方法如下：

日工资的计算公式

日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数

小时工资的计算公式

小时工资 = 月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）

月计薪天数的计算

月计薪天数 = （365天 - 104天） ÷ 12月 = 21.75天

示例

假设某员工的月工资为6000元，出勤天数为20天，休息日为8天，法定节假日未休息。

日工资计算

日工资 = 6000元 ÷ 21.75天 ≈ 275.27元

小时工资计算

小时工资 = 6000元 ÷ （21.75天 × 8小时） ≈ 36.74元

注意事项

月计薪天数通常为21.75天，但实际计算中可能会因出勤天数、休息日、法定节假日等因素有所不同。

在计算日工资时，如果员工在当月有缺勤，可以使用21.75天作为基数进行计算，但结果可能会有争议。

法定节假日应依法支付工资，折算日工资和小时工资时不应剔除这些天数。

希望这些信息对你有所帮助。