进行国企改革的原因是多方面的，主要包括以下几点：
适应市场经济的发展
随着市场经济的不断发展，传统国有企业的管理体制和经营机制逐渐显露出其不适应性。一些国有企业存在着产权不明晰、治理结构不完善、决策效率低下等问题，严重制约了企业的发展活力和市场竞争力。
提升国际竞争力
在全球经济一体化的背景下，国际市场竞争日益激烈。国有企业需要通过改革来提升自身的创新能力、技术水平和管理效率，以适应国际市场的变化和挑战。
优化资源配置
国有企业在某些领域的资源配置不合理，导致资源浪费和效率低下。改革有助于优化资源配置，提高资源利用效率，实现国有资产的保值增值。
满足技术创新需求
技术的飞速发展也促使国有企业进行改革。在当今数字化、智能化的时代，企业需要不断创新和应用新技术，以提高生产效率和产品质量。而旧有的体制可能会限制企业在技术研发和应用方面的投入和创新能力。
适应市场需求变化
消费者对于产品和服务的需求日益多样化和个性化，国有企业如果不能及时调整产品结构和服务模式，就难以满足市场需求。
建立现代企业制度
改革有助于建立更加科学、高效的决策机制和管理流程，减少内部的官僚主义和低效率现象，提高企业的运营效率。
增强国有经济活力
国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤，推进国有企业改革，要有利于国有资本保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能。
解决深层次矛盾和问题
目前，国有企业改革和发展正处于关键时期，一些深层次矛盾和问题必须加以解决。因此，党的十五届四中全会集中研究国有企业的问题是适时和必要的。
综上所述，国企改革是适应市场经济发展的必然选择，有助于提升企业的创新能力、管理效率和资源配置效率，满足技术创新和市场需求，最终实现国有资产的保值增值和增强国有经济的活力及竞争力。
