公务员、银行员工、军队文职、社区工作者、一般企业员工等不同职业的待遇各有特点，以下是一些概括性的信息：

公务员

基本工资：根据职务级别不同而有所差异，如办事员、科员、副科级等。

工龄工资：每年增加，按月发放。

奖励工资：根据年度考核结果发放，不合格则停发。

补助工资：包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助等。

其他福利：五险一金、住房公积金、独生子女费等。

银行员工

基础工资：根据职级不同而有所差异，表现出色可涨薪。

福利：五险一金、慰问金、补贴（交通、通讯、中餐等）。

绩效奖：根据个人表现和网点业绩发放，如季度奖、年终奖等。

军队文职

工资：包括基本工资、津贴、补贴等。

社保和公积金：按照国家规定缴纳。

医疗：享受国家和军队规定的医疗补助和医疗保健政策。

社区工作者

年收入：根据当地城镇职工平均工资水平确定，并参照企业有关标准缴纳社会保险和住房公积金。

福利：国家规定的休假、探亲假、婚丧假等。

一般企业员工

基本月薪：对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。

综合补贴：对员工生活方面基本需要的现金支持。

年终奖金：农历新年之前发放。

销售奖金：市场人员完成销售任务后的奖励。

奖励计划：对公司具有突出贡献的员工的奖励。

医疗保险：参加社会统筹福利保险及大病保险。

退休金计划：积极参加社会养老统筹计划。

其他保险：人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等。

休假制度：带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。

以上信息提供了不同职业待遇的概览，具体待遇水平受地区、职位、工作经验、学历等因素影响，并且可能随政策调整而变化。如果您需要更详细的信息，请告诉我具体职业或地区，我可以提供更精确的数据