护士在假期合理安排时间的方式可以有以下几种：

旅行与放松

护士可以利用假期远离紧张的工作环境，选择旅行、与家人团聚或参加兴趣小组活动等方式，充分放松身心，为接下来的工作做好准备。

正常排班与轮休

医院通常会有正常的排班制度，节假日也会尽量安排轮休，确保每个人都有足够的休息时间。如果有人提出异议，可以参考以前的排班记录，尽量不排连续两年都加班。此外，也可以采取私下换班的方式，以满足个人需求。

绩效倾斜与补偿

在节假日排班上，医院可以通过提高加班费或给予双工资等方式，激励护士在需要的时候加班，同时也能缓解排班带来的压力。

征求意见与人性化管理

护士长可以在排班前召集护理人员，征求他们的意见，并在排班时适当考虑他们的需求。这样可以提高护士的满意度和工作积极性。

统筹安排与备班

假期排班后，护士长还需要做好统筹安排，每天安排一个备班或临时负责人，以确保在需要时能够及时应对突发情况。

提前申请与合理调整

对于有特殊需求的护士，如需要休病假或有国家统一考试等情况，应提前提出申请并说明原因，科室会根据医院和科室的需求进行合理调整。

遵守医院规定

护士需要根据自己所在医疗机构的相关规定进行休假，不同岗位可能有不同的排班和休假安排。例如，临床护士通常是轮休的，而新入职护士则需要跟随带教老师工作。

通过以上方式，护士可以在假期中合理安排时间，既能够充分休息和放松，又能确保工作的顺利进行。