劳动胜诉后执行的期限主要依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。具体执行时间如下：

一般执行期限

劳动仲裁裁决书送达当事人后，如果超过15天不起诉的，裁决书生效，被执行人要在裁决书规定的期限内执行。如果一方当事人逾期不履行，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。人民法院在接到申请执行书后，一般会在六个月内执行完毕。

申请执行时效

申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。期间从法律文书规定履行期间的最后一日计算。

法院执行程序

人民法院在收到申请执行书后，应当在七个工作日内立案，并移送执行局。执行局在接收移送后，应当在三日内向被执行人发出执行通知，责令被执行人履行给付义务。如果被执行人逾期不履行，法院将依法强制执行。

上级法院介入

如果人民法院在六个月内未执行，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

综上所述，劳动胜诉后执行的期限一般为六个月，但在特殊情况下，可以申请延长至二年。法院在接到申请后，会依法进行执行，确保胜诉方的权益得到保障。建议申请执行人在裁决书生效后尽快向法院提出申请，以便及时维护自己的合法权益。