利益冲突是指 当一个人或组织在面临多种选择时，其所拥有的不同利益之间产生了矛盾或对立的情况。这些利益可能包括个人利益、职业利益、团队利益、组织利益、社会利益等等。当这些利益不能同时得到满足，或者为了追求某一种利益而可能损害其他利益时，利益冲突就产生了。

利益冲突在各个领域都普遍存在，例如在金融领域，利益冲突可能表现为金融机构同时服务于多方客户，但这些客户的利益可能互相冲突。如果没有合理的制度设计，金融机构可能会偏袒某一方，从而损害另一方的利益。

此外，利益冲突不仅限于金融领域，还广泛应用于法律、医疗、政府等多个领域。例如，律师在代理案件时，如果其个人利益与委托人利益发生冲突，可能会影响其公正地履行职责。

为了避免利益冲突，许多组织和机构都制定了相关的政策和程序，要求员工在进行决策或采取行动前进行利益冲突申报，以确保决策的公正性和透明度。