在高铁站上班的体验因人而异，但总体来说，有以下几个方面可以参考：

工资待遇

基本工资：高铁工作人员的基本工资通常在3000-7000元人民币之间，具体取决于岗位、地区以及工作年限。

绩效奖金：部分岗位如乘务员、安检员等可能会有绩效奖金，与工作表现和出勤率有关。

年终奖：年底双薪或其他形式的年终奖也是常见福利。

福利待遇

五险一金：铁路部门是国企，员工享受五险一金待遇。

工作餐：部分岗位提供工作餐。

宿舍或住房补贴：部分岗位提供宿舍或住房补贴。

其他补贴：如交通补贴、高温补贴等。

工作环境

工作强度：高铁站作为交通枢纽，工作强度可能较大，特别是在节假日和高峰期。

工作条件：部分岗位如乘务员可能需要在移动中工作，而安检员可能需要在有限的空间内执行任务。

工作环境：工作环境相对稳定，但可能受到噪音和空间限制的影响。

职业发展

晋升机会：工作表现良好的员工有晋升机会，可能晋升为中层或高层领导。

工作稳定性：高铁作为国家重要的交通方式，工作通常较为稳定。

工作体验

工作感受：一些人可能觉得在高铁上工作是一种轻松愉快的体验，而另一些人可能因为空间限制和噪音干扰而感到不适。

其他考虑：不同岗位的工作性质不同，例如安检、售票、站务等，选择岗位时应考虑个人兴趣和职业发展方向。

建议

选择岗位：根据个人兴趣和职业规划选择合适的岗位，如乘务员、安检员、贵宾厅服务专员等。

了解详情：在申请工作前，详细了解岗位的具体要求和福利待遇，以便做出最佳选择。

实际体验：如果有机会，可以先实习或试用，亲自体验工作环境和工作强度，以确保自己适合这份工作。

通过以上信息，希望能帮助你更好地了解高铁站上班的情况，并做出合适的选择。