欠工资六万是否判刑及判刑多久，需视具体情况而定。一般来说，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。若认定该罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

但需要注意的是，如果在判决前已支付劳动者的劳动报酬，并取得谅解的，可从轻处罚。此外，如果拖欠工资的行为尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

因此，欠工资六万的情况下，根据是否构成拒不支付劳动报酬罪以及具体情节，可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金，或者在取得谅解后从轻处罚。具体的判刑年限还需根据案件的具体情况，如是否有逃避支付的行为、是否经责令支付仍不支付以及是否造成了严重后果等因素来综合判定。