在游戏公司上班的体验因人而异，但总体来说，有以下几个方面的特点：
工作氛围
轻松：许多游戏公司的氛围较为轻松，同事之间相处融洽，工作节奏较快，没有传统行业的严格等级制度。
创意自由：游戏公司往往鼓励员工发挥创意，提供较大的自由度，允许员工在项目开发中有更多的创作空间。
工作时长
工作时间较长：一些游戏公司的工作时间较长，可能需要早10晚9，甚至更长时间，且有时需要加班。
休息日较少：尽管有些公司可能提供双休，但加班文化较为普遍，可能会影响休息日。
薪资与福利
薪资水平：游戏公司的薪资水平因公司规模、项目盈利情况等因素而异，但普遍较高，尤其是大型游戏公司。
福利待遇：大型游戏公司通常提供较好的福利待遇，如五险一金、年度旅游、健康关怀等。
工作内容
游戏开发：游戏公司的工作内容主要包括游戏开发、设计、美术、编程等，员工可以根据自己的兴趣选择不同的岗位。
项目压力：游戏开发过程中可能会面临较大的压力，尤其是在项目上线前，但成功后的成就感也相当高。
行业稳定性
行业波动：游戏行业波动较大，创业公司和小公司可能面临较大的生存压力，而大公司相对较为稳定。
建议
兴趣与热情：如果你对游戏有浓厚的兴趣和热情，并且愿意投入时间和精力，游戏公司可能是一个很好的选择。
工作与生活的平衡：考虑到游戏公司可能的工作时长和加班情况，选择时要考虑自己的工作生活平衡需求。
公司规模：大型游戏公司通常提供更稳定的工作环境和更全面的福利，但竞争也可能更激烈；小型公司可能提供更多的创意空间和成长机会，但稳定性较差。
根据以上信息，如果你对游戏行业有浓厚的兴趣，并且愿意接受较长的工作时间和较大的工作强度，游戏公司可以是一个充满挑战和机遇的工作环境。
