评审表是用于记录和评价个人或项目在某一特定领域或活动中的表现和成就的文档。填写评审表时，应遵循以下步骤和注意事项：

职称评审表填写步骤：

个人信息

姓名：填写您的全名，确保与档案一致。

性别、民族、出生年月：按公历填写，与档案相符。

学历、学位：填写您的最高学历和所获得的学位。

职称、工作单位：填写您目前的职称和工作单位。

工作经历

列出您的工作经历，特别是与申报职称相关的工作经验。

学术成果与工作业绩

包括论文发表、科研项目、学术会议、工作业绩及获奖情况等。

学习培训经历

记录您参加的专业学习、培训、国内外进修等经历。

其他相关证明材料

如技能证书、推荐信等，以支持您的申报。

诚信承诺书

承诺所提供材料的真实性。

申报材料真实性的保证书

确保所有提交的材料真实有效。

考核结果

根据评审结果填写相应的评价。

注意事项：

所有信息必须真实、准确，并与档案或证明材料一致。

使用钢笔或毛笔填写，字迹要工整、清晰。

填写内容要具体、真实，不可随意了事。

评审表填写后，需经过人事（职改）部门审核确认。

示例填写格式：

姓名：填写您的全名。

性别：男/女。

出生年月：YYYY-MM-DD。

学历：填写您的最高学历。

学位：填写您所获得的学位。

职称：填写您目前的职称。

工作单位：填写您的工作单位。

工作经历：详细列出与申报职称相关的工作经验。

学术成果与工作业绩：列出您的论文发表、科研项目等成就。

学习培训经历：记录您参加的专业学习和培训经历。

其他相关证明材料：提供技能证书、推荐信等支持材料。

诚信承诺书：承诺所提供材料的真实性。

申报材料真实性的保证书：确保所有提交的材料真实有效。

考核结果：根据评审结果填写相应的评价。

请根据具体情况填写评审表，并确保所有信息的准确性和完整性。如果有任何疑问，可以咨询相关部门或专业人士。