室内设计师的提成计算方式通常如下：

基础提成比例

项目提成：设计师完成的每个项目，根据项目总收入按一定比例提成，一般在5%至10%之间。

额外奖励：对于表现突出的设计师，可以给予超过目标部分的额外奖励提成。

提成计算方式

月度结算：每月对设计师的提成进行结算，包含当月完成的所有项目收入。

项目分类：项目收入按不同类别归类，如新客户项目、老客户续约项目、团队合作项目等。

提成支付方式

提成通常在每月的月底发放至设计师指定的银行账户。

其他考虑因素

底薪：设计师通常还会有一个底薪，底薪的高低会影响最终的总收入。

设计费：设计师可能会从设计费中获取一部分收入，设计费的高低也影响提成。

业绩涨浮：有些公司会根据设计师的季度业绩来调整提成比例。

主材提成：如果公司有合作的主材品牌，设计师可能还会从主材销售中获得一定比例的提成。

请注意，这些信息是基于过往的数据和行业内的一般做法，具体比例和规则可能因公司而异，并且可能会随着时间和市场状况发生变化。设计师在签订工作合同时，应详细阅读合同条款，了解自己的薪资结构和计算方式。