公司购买大医保的原因主要涉及经济考虑、员工需求以及法规要求等多个方面。
经济考虑
成本节约：购买全额的社会保险费用较高，而大额医疗保险可以降低公司的成本支出。
预算限制：部分公司可能因预算有限，无法承担全面的社会保险费用，因此选择购买大额医疗保险。
员工需求
员工偏好：一些员工可能更倾向于高保额的医疗保障，以应对潜在的重大疾病风险，公司会根据员工的需求和偏好来调整保险购买策略。
灵活性：提供大额医疗保险作为员工福利的一部分，可以给予员工更多的选择权和灵活性，员工可以根据自己的实际情况和需求来选择是否购买额外的保险。
法规要求
法规依据：虽然《中华人民共和国社会保险法》规定了用人单位应当为员工办理基本养老保险、基本医疗保险等社会保险，但并未明确规定必须购买所有种类的社会保险。因此，公司在符合法规要求的前提下，有权根据自身情况和员工需求来选择购买何种类型的保险。
综上所述，公司购买大医保主要是出于经济上的考虑，同时满足员工的需求，并在法规允许的范围内进行选择。通过购买大额医疗保险，公司能够减轻员工的经济负担，提高劳动生产率，促进生产的发展，同时维护社会稳定，调节收入差距，体现社会公平，促进社会文明进步。
