根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，上海市的婚假为 10天，其中包括国家规定的3天婚假以及额外增加的7天婚假。婚假是连续休的，不能分开使用。

需要注意的是，虽然晚婚年龄有所不同，但晚婚婚假的天数并没有变化，依然可以享受10天的婚假。此外，婚假的有效期并没有明确的法律规定，因此建议尽早安排婚假，以免错过假期。

如果公司没有明确规定婚假的有效期，员工可以根据实际情况和公司政策提前申请婚假，并在领证后尽快安排休假。如果公司有关于婚假有效期的具体规定，员工应当遵守相关规定。