骑手没有社保的原因主要包括：

合作关系：

骑手通常与第三方机构签订“合作协议”，而非劳动合同。这意味着他们与第三方公司建立商业合作关系，并不属于劳动关系范畴，因此不受劳动法律法规的调整，也就没有社保缴纳的义务。

户籍门槛：

由于骑手没有与企业签订劳动合同，外地户口无法在当地缴纳社保。

工作特性：

外卖骑手的工作具有很高的灵活性，他们可以随时决定工作的时间和强度。社保缴纳通常需要相对稳定的工作模式，这可能与骑手追求的工作自由度相冲突。

行业环境：

外卖行业的大环境也在影响骑手对社保的态度。一些外卖平台为了节省成本，可能没有积极引导和帮助骑手缴纳社保。

平台资本责任规避：

平台可能更倾向于将劳动关系外包给第三方公司，以规避直接雇佣关系带来的责任和成本。

经济负担：

社保缴纳可能给骑手带来一定的经济负担，特别是对于那些收入不稳定的骑手来说，他们可能选择放弃社保以减轻自己的经济压力。

社保权益认知不足：

许多骑手对社保的权益和重要性缺乏了解，导致他们在社保面前望而却步。

这些因素综合作用，导致骑手在社保问题上面临诸多挑战和困境