灵活就业是指 个体经营、非全日制以及新就业形态等多种灵活的就业方式。这些就业方式在劳动时间、收入报酬、工作场所等方面均展现出不同于传统主流就业形式的灵活性。灵活就业涵盖了诸如个体经营、非全日制从业人员、农民工、持有居住证的外省市人员及港澳台居民等多个群体。

此外，灵活就业还包括以下几种类型：

非正规部门就业：

指劳动标准、生产组织管理以及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要包括小型企业、微型企业和家庭作坊的就业。

非全日制就业：

指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

临时性就业：

指工作期限较短，通常为短期项目或特定任务。

弹性工时就业：

指工作时间安排较为灵活，可以根据个人需求进行调整。

远程工作：

指通过互联网等技术手段，在家或其他地点完成工作。

上海市政府对灵活就业提供了全面的政策扶持，包括建立、履行、变更、终止或终止等方面的支持。这些政策和措施旨在促进灵活就业的发展，为灵活就业者提供更多的就业空间和便利。