公司审批工资所需的时间因多种因素而异，包括公司的内部流程、审批流程的复杂性、员工数量、资金流动性以及使用的审批系统等。以下是一些具体的时间范围：
一般情况
工资记录审核：2至3天。
工地农民工工资表审核：1至5个工作日。
新进人员工资审批：档案资料审核完毕后，单个人员2个工作日内办毕，大批量新进人员10个工作日内办毕。
特殊情况
工资普调：在受理后2个工作日内办毕，特殊情况在5个工作日内办毕。
财政系统审批：标准审批流程通常需要1至2周时间，紧急情况或简化流程可能会加快至3至5个工作日。
复杂情况
薪资审批流程可能因公司规模、信息技术系统等因素而延长，一般需要一个月左右时间，复杂情况下可能更长。
特定岗位
国企面试通过后的薪资流程可能需要五到七个工作日，最快也需要三个工作日。
建议
提前规划：如果员工需要了解具体的薪资审批时间，建议提前与公司的人力资源部门沟通，以便了解当前流程和预期时间。
简化流程：公司可以通过引入简化的审批流程或采用电子审批系统来缩短审批时间，从而提高员工满意度和工作效率。
明确沟通：在薪资谈判和审批过程中，保持与员工的明确沟通，确保他们了解进度和任何潜在的问题。
这些信息提供了一个大致的时间范围，但具体情况可能会有所不同。
