雇佣童工是违反《中华人民共和国劳动法》的行为。根据该法律第十五条第一款的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。此外，《禁止使用童工规定》（国务院令第364号）也对此做出了明确规定，禁止国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户招用不满16周岁的未成年人。违反这些规定将受到相应的法律处罚