劳动者自离后多久才能重新入职，需结合具体情况判断：

一般情况

劳动者自离10天后，用人单位通常依据《劳动合同法》第39条合法与劳动者解除劳动关系，劳动者通常不能返回上班，除非用人单位同意，劳动者可以重新入职。劳动双方不得重新约定试用期。

旧规定

自离满三天，就算自动离职。之后不能进入原单位工作，且可能没有工资。

建议：

劳动者在自离后应尽快与用人单位沟通，了解是否有可能重新入职。

如果用人单位同意重新入职，应尽快办理相关的入职手续。

如果用人单位不同意重新入职，劳动者可以寻求其他就业机会，并注意维护自己的合法权益。