工伤死亡的赔偿金额并不是固定的，而是根据 多种因素综合计算。以下是主要的赔偿项目及其计算方式：

丧葬补助金

标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金

按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

一次性工亡补助金

标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体计算时，需要明确当地职工月平均工资、职工本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据，将各部分金额相加即为工伤死亡的赔偿总额。

赔偿流程

申报与审核

用人单位应当在职工因工死亡后30日内，凭死者的死亡证明以及死者亲属资料到经办机构申报办理工伤保险待遇。经办机构应当在接到申报后15日内核发各项赔偿费用。

赔偿时限

工伤死亡赔偿金的发放通常在60日内完成，确保职工及其亲属能够及时获得赔偿。

示例计算

以2024年为例，一次性工亡补助金的标准为51821元×20=1036420元。加上6个月的丧葬补助金（假设为60000元）和供养亲属抚恤金（假设为40000元），总赔偿金额约为1136420元。

建议

用人单位应尽快为工伤死亡员工申报工伤保险待遇，以确保家属能够及时获得赔偿。

劳动者在遭遇工伤死亡时，应及时咨询专业律师或相关部门，了解详细的赔偿标准和流程。

希望以上信息能对您有所帮助。