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礼仪的尺度

0次浏览     发布时间:2025-03-19 16:27:00    

原标题:礼仪的尺度(金台随感)

人际交往中讲礼仪,属于文明社会约定俗成的一种共有行为规范。尤其植根于中华文化深厚的土壤里,待人接物的基本礼貌,永远属于必不可少的文明举止。恰到好处的待客之道,极易于给人以亲和、友善之感,拉近彼此的心理距离,对于传递信任、增进了解、融洽感情、推动合作,有时能够产生超乎寻常的边际效应。

然而现实生活中,人们也会经常看到一些匪夷所思的不良现象。比如,有的在迎来送往过程中满嘴庸俗的客套话,自我贬损式的虚假奉承不绝于耳;有的为应付外来参观或专项检查,临时刷墙贴标、突击编撰精美台账,访客一走,一切立马照旧;有的在工作交流时翻来覆去使用空洞的片汤话,强硬塞入的PPT花里胡哨,一入正题完全没有任何实质性内容;有的在上级考察时前呼后拥、过度招待,提前安排参观路线、受访对象,甚至排练发言,刻意把求实的调研演变为虚拟脚本的走秀;有的热衷声势浩大的签约仪式和工程典礼,租豪华场地、雇礼仪服务,隆重的排场与干瘪的议程形成巨大反差。这些重外在仪式而轻实际内容的所谓“礼”的形式主义痼疾,用表面的热情掩盖了心底的冷漠,失去了人与人之间应有的真诚,将时间、金钱和精力耗费在毫无意义的表面文章上,既降低了工作效率,又助长了以表演替代实干的飘浮歪风,于国于民于己都是极其有害的。

凡事皆有度。不讲礼貌,对人冷若冰霜、拒之千里,估计无法建立最基本的信任。而表里不一、形式大于内容的过火客套,同样也会把事情搞砸。适度的礼仪不仅是一种基于真诚、尊重和富有同理心的社交态度,更是一种流程简捷、操作规范且富有效率的务实作为。无论是私交还是职场,迎来送往中,礼仪的本质与精髓,在乎真挚的情感传递,而不是表面上的虚伪敷衍或程序上的繁文缛节,其理想状态当是在分寸适度、沟通充分的基础上,达成互信增加、共识增多的最佳效果。

适度的礼仪应以真诚与尊重为本。真诚与尊重不能流于形式,不是虚与委蛇的假意应酬,而是发自内心的情感表达,它不但表现在礼貌的言语上,而且深刻体现于坦诚的交心与善意的待人之中。无论上级、同辈还是下属,正式场合的公务交往尽管也会遵循长者优先、先客后主的基本礼节,但真正、真诚的客气,既无需低声下气,也不必居高临下,而是一种平等的对话与交流。平等的边界是相互尊重,是同理心驱动的设身处地的换位思考,是坦诚相见且保持舒适感的和谐互动,是双方都能深切感受到的被尊重的温暖和不被绑架的自由。

适度的礼仪是不失热情的简约。热情待客是人之常情,但热情不是一味地讨好,热情过度即近虚伪。简约而又热情的礼仪,是把冗余的流程与必要的礼节严格区分开来,尽量简化接待程序,减少冗长客套,避免繁琐操作,最大可能地节省主客双方的时间和精力。这里的简约不是简单,简约的礼仪自然也有服从于实际需要的某些仪式,但更注重内涵与品质,注重营造温馨而雅致的现场氛围,目的无非是让来宾在轻松愉快中感受到主人的精心与热情。

适度的礼仪更强调务实的效率与效果。高效的接待需要以结果为导向预先设计,需要用精细的职业精神聚焦会谈的核心议程。针对调研、座谈或工作汇报的实际要求,事先备好相关资料、列出问题清单、提出预期目标,力避冗长的寒暄或无关紧要的泛泛空谈,以精准的时间掌控,确保信息传递的清晰、准确和交流沟通的效率与成效。

人际的交往与情感的交流,决定了迎来送往的客观存在,实属社会生活常态。某些重形式而轻实效、重过程而轻结果的不良行为之所以广受诟病,要害在于虚与实、表与里、动机与效果的完全割裂与背离。如何更好地平衡礼仪与效率效果,真正让礼仪回归彰显文明礼貌、促进合作交流的本质与初衷,这是一个事关政风、民风和社会风气的显性问题,理应引起全社会的高度重视。

(来源:人民日报)

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