物业安保工资较高的原因可以从多个方面进行分析：

工作环境和责任

物业安保人员通常需要在复杂的环境中工作，面对各种突发事件，如火灾、盗窃、恐怖袭击等，这要求他们具备高度的警惕性和应对能力。

他们除了日常安保工作外，还可能承担搬运、巡逻等额外职责，这些额外的工作增加了劳动强度和工作压力。

专业技能要求

保安需要掌握不同的专业技能，如消防安全、监控系统维护、防盗系统安装等，这些技能的掌握需要经过专业培训和实践经验的积累。

工作强度和时间

保安需要在白天和夜晚轮流值班，保证24小时不间断的巡逻，这意味着他们需要在长时间内保持高度的警觉和注意力，这对他们的身体和心理健康造成了很大的压力。

地区经济水平和人才供给

经济发达地区的物业保安工资普遍较高，因为人才供给较少，而偏远地区或经济不发达地区的物业保安工资可能相对较低。

行业竞争

随着社会对保安的需求不断增加，保安行业的竞争也日益激烈。为了吸引和留住优秀的保安人才，雇主往往需要提供较高的工资待遇。

工作稳定性和福利

保安工作相对稳定，工资按时发放，且通常提供五险一金等福利，这使得一些人对保安工作有较高的满意度。

社会认知和尊重

尽管社会上对保安职业的认知程度不高，但许多人仍然认为这份工作具有一定的社会地位和尊重，这也是吸引一些人从事保安工作的原因之一。

综合来看，物业安保工资较高的原因主要包括工作环境和责任的复杂性、专业技能的高要求、高强度的工作时间和压力、地区经济水平和人才供给的影响，以及行业内的激烈竞争。此外，工作稳定性和福利也是吸引人才的重要因素。