合肥市社保的计算方法如下：

社保缴费基数

社保缴费基数通常根据个人上一年度月平均工资来确定，并且不得低于当地社保的最低缴费标准。2024年合肥市的社保缴费基数下限为4227元/月，上限为21133元/月。

社保缴费比例

社保的缴费比例一般如下：

养老保险：单位20%，个人8%；

医疗保险：单位8%，个人2%；

失业保险：单位2%，个人1%；

工伤保险：单位0.5%（具体比例可能有变动）；

生育保险：单位0.8%（具体比例可能有变动）。

计算公式

社保缴纳费用 = 缴费基数 × 缴费比例。

示例计算

以2024年合肥社保缴费基数下限4227元为例，个人每月需要承担的社保费用为：

养老保险：4227元 × 8% = 338.16元；

医疗保险：4227元 × 2% = 84.54元；

失业保险：4227元 × 1% = 42.27元；

工伤保险和生育保险个人无需缴纳。

因此，个人每月总共需要缴纳的社保费用为：338.16元 + 84.54元 + 42.27元 = 465.97元。

企业缴纳部分

企业每月需要承担的社保费用为：

养老保险：4227元 × 20% = 845.4元；

医疗保险：4227元 × 8% = 338.16元；

失业保险：4227元 × 2% = 84.54元；

工伤保险：4227元 × 0.5% = 21.14元；

生育保险：4227元 × 0.8% = 33.816元。

因此，企业每月总共需要缴纳的社保费用为：845.4元 + 338.16元 + 84.54元 + 21.14元 + 33.816元 = 1322.056元。

公积金

公积金的缴纳比例根据企业的实际情况选择，常见比例为5%至12%。如果按照10%计算，个人和单位各自缴纳一半，则个人每月公积金缴纳金额为：4227元 × 10% ÷ 2 = 211.35元，企业缴纳金额为：4227元 × 10% ÷ 2 = 211.35元。

总结：

个人每月社保费用约为465.97元（不包括公积金）。

企业每月社保费用约为1322.06元（不包括公积金）。

个人每月公积金缴纳金额约为211.35元。

企业每月公积金缴纳金额约为211.35元。

请注意，以上计算结果仅供参考，实际缴纳金额可能因个人工资水平、企业政策、当地政策变动等因素有所不同。建议以当地社保和公积金管理部门公布的数据为准。