办理退休的时间主要取决于个人的具体情况以及所在地区的政策。以下是一些通用的建议：

一般情况

劳动者在接近法定退休年龄时，就应该开始准备退休手续的办理。具体提前多久办理，可能因地区、行业以及用人单位的不同而有所差异。但为了确保退休手续的顺利进行，建议劳动者至少提前一个月与用人单位的人力资源部门进行沟通，了解具体的办理流程和时间要求。

所需时间

如果退休材料齐全，不涉及特殊工种审批、出生时间认定等复杂问题，那么在法定退休年龄当月办理即可。

如果退休申请涉及到特殊工种审批、视同缴费认定、重复缴费处理或社保转移等事项，建议提前1-3个月着手准备，确保工资表、人事档案等相关材料一应俱全，以免到时候手忙脚乱。

提前申请

办理退休手续一般需要提前一个月进行。例如，劳动者到达法定退休年龄时，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科申报退休停缴，打印养老保险清单。企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。需呈报材料包括职工档案、职工养老保险手册、二代身份证原件、企业职工退休核准表等。

特殊情况

对于从事特殊职业或者特殊岗位的人士，在满足缴纳社会养老保险累积超过15年并且同时达到国家法定退休条件的前提下，可以提前三个月份向所在单位的人事部门或者授权完成员工档案管理工作的相关机构提交正式的退休申请书，同时附上相应的证明文件等资料以供审核。

建议

提前规划：劳动者在接近法定退休年龄时，应提前了解并规划退休手续的办理，确保材料齐全，避免因手续不全而延误。

及时沟通：与用人单位的人力资源部门保持沟通，了解具体的办理流程和时间要求，确保按时完成退休手续。

咨询专业机构：如果对退休手续有任何疑问，可以咨询当地的社会保险经办机构或相关政府部门，获取更详细的指导和帮助。