责任与权力、利益对等。在一个组织或系统中，为了有效调动个体的积极性，确保责任的履行，通常要求个体所承担的责任应当与其所拥有的权力和所期望获得的利益相匹配。这意味着个体在承担责任的同时，应当享有一定的权力和获得相应的利益，这有助于实现责权利的平衡，进而促进整个系统的稳定和效率