关于年假和产假的规定如下：

年假

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。

已满10年不满20年的，年休假10天。

已满20年的，年休假15天。

年假最多可以休15天，根据工龄不同分为5天、10天、15天。职工不享受年假情形包括寒暑假休假多、请事假累计20天以上不扣工资、病假累计2/3/4个月以上。

产假

法律规定产假有98天。

其中产前可以休假15天。

怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

难产的，增加产假15天。

建议：

职工可以根据自己的工龄和具体情况，合理安排休假，以充分利用年假和产假。

用人单位应确保职工享受年休假的权利，并合理安排产假，保障职工权益。