2024年6月18日发布的社保新规定主要包括以下几点：

社保缴费基数上调：

新的社保政策将调整社会保险的缴费基数，以适应经济社会发展的需要。

医保个人账户返钱增加：

医保个人账户的返钱数额将有所增加，以提高参保人员的社会保障水平。

部分地区养老金发放时间调整：

根据新规定，部分地区养老金的发放时间将进行调整，以更好地满足退休人员的生活需求。

医保个人账户家庭共济：

新规定允许医保个人账户的资金在家庭成员之间进行共济，提高资金的使用效率。

这些新规定旨在保障社会稳定、劳动力再生产和社会公平。

另外，2025年1月1日起正式实施的延迟退休政策，将逐步将男性的退休年龄从60岁延迟到63岁，女性的退休年龄从50岁延迟到55岁，女性干部从55岁延迟到58岁，预计到2040年完成改革。

2025年将继续调整退休人员的基本养老金，提高城乡居民的基础养老金，这将是自2005年以来的第21次连续增长。

个人养老金制度也将在2024年12月15日开始全面实施，允许个人参与并为自己建立一个更高的退休综合收入。

这些新条例和政策的实施，将进一步提升我国社会保障体系的可持续性和公平性，为参保人员提供更多的保障和福利。