“是否在册”这个词语通常用来描述一个人是否属于某个企业或组织的正式编制内，并且正式登记在案。具体来说，在册员工通常具备以下特征：

企业正常编制内：

在册人员是指那些在企业正常编制内的人员，即在企业的组织架构中占据一席之地，通常在制工资表时能够见到他们的名字。

正式登记：

这些人通常会被登记在企业的正式名册中，这意味着他们的雇佣关系得到了企业的正式认可，并且他们享有企业提供的各项福利和保障，如保险、公积金、国家正常休假制度等。

享受企业福利：

在册人员作为企业正式员工，能够享受企业提供的所有福利，包括但不限于薪资、奖金、培训、健康保险、退休金等。

稳定性：

在册人员通常被视为单位的稳定力量，类似于正式职工，他们的职位和地位相对较为稳固。

需要注意的是，在册人员这个概念在计划经济时代较为常见，而在市场经济环境下，企业的人员编制更加灵活，国家也不再审批具体的编制名额。因此，在当今社会，“在册人员”这个词汇的实际意义已经有所减弱，很多企业更倾向于直接称呼员工为“员工”或“公务员”。

此外，在册人员不仅仅包括在职人员，还可能包括退休人员、病退人员以及其他因各种原因不能正常上班的人员，如长期借调到外地的人员等。

综上所述，是否在册主要判断一个人是否在企业正常编制内，并且正式登记在案，同时享受企业提供的各项福利和保障。