医保卡每月打入的金额与多个因素有关，包括个人的年龄、缴费基数以及所在地区的政策。以下是一些具体的计算方法：

35岁以下

每月到账金额按社保缴费基数的2%（个人支付部分）。

35岁至45岁

每月到账金额按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1%。

45岁至退休

每月到账金额按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1.8%。

退休后

每月到账金额按当地上一年度平均工资的4.1%。

此外，对于职工来说，单位和个人每月都会缴纳一笔钱，个人缴纳的2%全部进入个人账户，单位缴纳的8%部分进入个人账户，部分进入统筹账户。具体比例与年龄有关：

35岁以下的职工

按本人缴费基数的1.3%划入。

35岁至45岁的职工

按本人缴费基数的1.5%划入。

45岁以上非退休职工

按本人缴费基数的1.7%划入。

单位参保退休人员

以上年度社平工资的60%为基数，按4%的比例划入。

需要注意的是，这些比例和金额可能会因地区和政策的不同而有所调整。建议咨询当地的社保中心工作人员，以获取最准确的信息。