工会的待遇情况如下：
经济待遇
年综合工资约人民币9万元（不含单位社保和公积金），全部加在一起基本在12-14万之间。
入职两年多的科员，每月到手工资5500元，年终绩效1.6万元，公积金双边2800元，三节（端午、中秋、春节）共1700元。
工资水平相对较高，且福利待遇也比较优厚，具体薪资水平会根据员工的职位、工作经验、能力等因素而有所差异。
社会保障
享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障。
聘用的社会化工会工作者的工资不低于当地最低工资标准的150%，并缴纳各项社会保险，由省、市及区总工会共同承担。
福利待遇
节日的慰问品、婚丧嫁娶的慰问金。
工会企业医疗互助，生病住院个人承担部分还可以报销一部分。
提供各类培训活动，提升职工的技能素质，促进职业发展。
工作压力小，不需要有业绩上面的审核，五险一金和所有节假日的福利。
工作环境和氛围
青岛总工会的员工可以享受到相对稳定的工作环境和良好的工作氛围。
工会是一个国家的重要沟通渠道，代表工人阶级的利益最大化，是维护单位职工之家。
建议
加入工会：加入工会可以享受到更多的福利待遇，如节日慰问、医疗互助等，对于职工来说是一个不错的选择。
提升技能：工会组织的培训活动有助于提升职工的技能素质，促进职业发展，建议积极参与。
了解具体情况：不同地区和单位的工会待遇可能会有所不同，建议具体了解和咨询当地工会的待遇情况。
综上所述，工会的待遇整体来说是比较不错的，不仅包括稳定的工资和全面的社会保障，还有丰富的福利待遇和良好的工作环境。
