喝酒致人死亡的赔偿方法如下：

死亡赔偿金

按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

丧葬费

按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

被扶养人生活费

根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费支出额。

精神损害抚慰金

根据具体情况，法院可以酌定精神损害抚慰金。

其他费用

包括医疗费、护理费等。

赔偿责任判定

共同饮酒人责任：

因饮酒诱发疾病、伤残甚至死亡的，明知醉酒人不能饮酒，在因喝酒的情况下引发心脏病、高血压等疾病导致伤残、死亡的情况，共同饮酒人需承担相应的侵权责任。

如果参与者都喝了酒，也都互相劝酒，事后各自离去，那么所有的参与者都要承担赔偿责任，因为没有人劝阻，结束后也没有人安全将出事者送回家。

如果参与者都喝了酒，但并没有互相劝酒，也及时提醒不要喝多了，但拿不出有效证据，仍会判参与者承担少量赔偿，这属于出于人道主义给的慰问金。

雇主责任：

对于雇员在喝酒过程中死亡的情况，若雇员在执行工作任务时因饮酒过量导致死亡，虽不能认定为工伤，但雇主仍需承担一定的责任。

建议

明确责任：首先需要明确共同饮酒人之间是否存在劝酒行为以及是否尽到了合理的提醒义务和责任。

收集证据：家属应收集相关证据，如医疗记录、证人证言等，以证明共同饮酒人的过错程度和雇主是否存在责任。

法律咨询：在处理此类案件时，建议咨询专业律师，以便更准确地了解赔偿标准和法律责任。

通过以上步骤和注意事项，可以更有效地进行赔偿协商和处理相关法律责任。