“五险”包括以下内容：

养老保险：

为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的社会保险制度。

医疗保险：

用于补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而设立的社会保险制度。

失业保险：

对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活。

工伤保险：

劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

生育保险：

在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

总结：

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险制度是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法能获得物质帮助而设立的。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。