在企业组织结构中，班组长和股长分别担任不同的管理职责，它们在企业中扮演着不同的角色：

班组长：通常负责管理生产线上的工人，直接关系到企业的生产效率和产品或服务的质量。

股长：则更多地涉及到企业的股份管理和高层决策，是企业的决策者之一，需要考虑企业战略、组织管理、财务状况以及股东权益等。

从职责范围来看，股长的职责可能更为宏观和战略，而班组长则更侧重于日常操作和管理。因此，不能简单地说哪个职位“大”或更重要，因为它们在企业的运营中都起着关键作用。每个职位都有其独特的价值和重要性。