企业保险费的缴纳包括以下几个部分：
养老保险
企业缴纳比例为20%。
员工个人缴纳比例为8%。
医疗保险
企业缴纳比例为8%。
员工个人缴纳比例为2%。
补充医疗保险企业缴纳1.2%。
失业保险
企业缴纳比例为2%。
员工个人缴纳比例为1%。
工伤保险
企业缴纳比例为0.6%。
员工个人不缴纳。
生育保险
企业缴纳比例为0.5%。
员工个人不缴纳。
缴费流程
开立企业社保账户
在企业所在辖区的劳动保障部门进行登记。
转入员工社保关系
将已参保的员工社保关系转入企业社保账户。
打印缴费明细单
在社保缴费首月打印缴费明细单，包括员工姓名、身份证号、缴费基数等信息。
办理同城委托扣缴社保手续
到企业开户银行办理同城委托扣缴社保手续。
提交参保人员增加或减少表
每月向社保提交参保人员增加或减少表。
注意事项
社保缴费基数一般按个人工资水平确定，不得低于当地社会平均工资的60%。
缴费时间和金额需准确无误，避免漏缴或迟缴产生罚款等问题。
企业应按时足额缴纳社会保险费，确保员工权益和社会稳定。
