企业保险费的缴纳包括以下几个部分：

养老保险

企业缴纳比例为20%。

员工个人缴纳比例为8%。

医疗保险

企业缴纳比例为8%。

员工个人缴纳比例为2%。

补充医疗保险企业缴纳1.2%。

失业保险

企业缴纳比例为2%。

员工个人缴纳比例为1%。

工伤保险

企业缴纳比例为0.6%。

员工个人不缴纳。

生育保险

企业缴纳比例为0.5%。

员工个人不缴纳。

缴费流程

开立企业社保账户

在企业所在辖区的劳动保障部门进行登记。

转入员工社保关系

将已参保的员工社保关系转入企业社保账户。

打印缴费明细单

在社保缴费首月打印缴费明细单，包括员工姓名、身份证号、缴费基数等信息。

办理同城委托扣缴社保手续

到企业开户银行办理同城委托扣缴社保手续。

提交参保人员增加或减少表

每月向社保提交参保人员增加或减少表。

注意事项

社保缴费基数一般按个人工资水平确定，不得低于当地社会平均工资的60%。

缴费时间和金额需准确无误，避免漏缴或迟缴产生罚款等问题。

企业应按时足额缴纳社会保险费，确保员工权益和社会稳定。