工伤走保险的流程通常包括以下几个步骤：

及时救治

用人单位需在事故发生后立即将受伤员工送往医疗机构救治。

工伤认定申请

用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

若用人单位未提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。

工伤认定决定

劳动局或社会保险行政部门会对提交的申请进行审核，并作出工伤认定决定。

准备材料

工伤认定决定书、医疗诊断证明、劳动关系证明等。

工伤保险待遇申请

受伤员工或其家属需向社会保险经办机构提交相关票据及证明材料，如医疗费用、康复费用等，申请工伤保险待遇支付。

审核与支付

社会保险经办机构根据《工伤保险条例》及地方相关规定，审核材料并支付相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资福利、一次性伤残补助金等。

其他可能的步骤

如需进行伤残鉴定，员工可向劳动能力鉴定委员会申请，并提交鉴定结论。

赔偿过程中可能涉及调解，企业可能先支付部分赔偿款，以便对方递交理赔资料。

请确保遵循当地的具体规定和流程，因为不同地区可能有细微差别。