税后工资是指 交纳个人所得税和五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金）中的个人交纳部分后的实际到手的工资收入。具体包括以下内容：

个人所得税：

根据个人的应纳税所得额乘以相应的税率减去速算扣除数后的金额。

五险一金中的个人交纳部分：

包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的个人缴纳部分。

因此，税后工资的计算公式可以表示为：

\[ \text{税后工资} = \text{税前工资} - （\text{个人所得税} + \text{五险一金个人缴纳部分}） \]

其中，五险一金个人缴纳部分包括：

养老保险：个人缴纳比例为8%

医疗保险：个人缴纳比例为2%

失业保险：个人缴纳比例为0.5%

住房公积金：个人缴纳比例通常为5%至12%不等，具体比例根据所在城市和个人所在单位的规定而定

举例来说，如果某人的税前工资为10000元，其五险一金个人缴纳部分总计为（假设为10%）：

\[ 10000 \times 10\% = 1000 \text{元} \]

其个人所得税为（假设应纳税所得额为6000元，税率为10%，速算扣除数为2520元）：

\[ 6000 \times 10\% - 2520 = 3480 \text{元} \]

那么，该人的税后工资为：

\[ 10000 - （3480 + 1000） = 5520 \text{元} \]

综上所述，税后工资是实际发放的工资，已经扣除了个人所得税和五险一金中的个人缴纳部分。