应聘机构指的是 提供求职相关服务的机构。这些机构可以帮助求职者寻找工作机会、提供职业指导、简历修改、面试技巧培训等一系列服务，以帮助求职者更好地准备和应对求职过程。

具体来说，求职机构可以分为以下几类：

求职中介：

传统的求职机构，依靠信息不对称和信息传播慢的优势，提供职位匹配和推荐服务。但这类机构也存在一些负面形象，如坑蒙诈骗等。

求职培训机构：

专注于提供求职技能培训，帮助求职者提升面试技巧、简历撰写能力等，以提高求职成功率。

在选择求职机构时，建议求职者多花精力进行对比和筛选，以确保选择到靠谱的机构和合适的服务，从而提高求职成功率。