病退的待遇主要包括以下几个方面：
病退工资
因病退休：男性年满50周岁，女性年满45周岁，且工作年限满10年及以上，经过医院证明完全丧失工作能力的，退休工资按本人标准工资的100%发放。
因病退职：不符合上述年龄条件的，工作年限满20年的，按本人标准工资的75%发放；工作年限满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发放；工作年限满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发放。
提前退休扣减
病退每提前一年退休，退休金将扣减2%。
个人账户养老金
个人账户养老金的多少取决于个人缴费年限、个人账户余额等因素，这在病退和正常退休中会有所不同。
病残津贴
从2025年起，病退政策将不再执行，取而代之的是病残津贴。病残津贴的发放标准根据职工的年龄和缴费年限来确定，确保了职工在病残期间的收入保障。
其他待遇
病退教师在早期阶段可能会减少工资，但在累计工作年限方面会受到优待，且具有更灵活的调动机会。
建议
提前规划：考虑病退待遇时，应提前了解相关政策，做好个人职业规划。
咨询专业人士：在办理病退前，建议咨询相关部门或专业人士，确保了解所有相关待遇和手续。
关注政策变化：病退及病残津贴政策可能会有调整，建议定期关注相关政策变化，以便及时调整个人计划。
这些信息可以帮助你更好地了解病退的待遇，并为未来的退休生活做好充分的准备。
