劳动保护是指 根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取技术措施和组织措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康的一系列综合措施。其内容主要包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度等。