截至2025年，女性的法定退休年龄根据职务和岗位的不同而有所差异：
普通女性职工（女工人） ：原法定退休年龄为50周岁，根据最新的渐进式延迟退休年龄政策，从2025年1月1日起，这部分女性的退休年龄将每2个月延迟1个月，直到2039年逐步延迟到55周岁。女性干部：
原法定退休年龄为55周岁，同样根据最新的渐进式延迟退休年龄政策，从2025年1月1日起，这部分女性的退休年龄将每4个月延迟1个月，直到2039年逐步延迟到58周岁。
特殊岗位的女性职工：
如果从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，并且满足一定的工龄要求，可以申请提前退休。根据最新规定，这部分女性可以在45周岁时退休。
综上所述，普通女性职工的法定退休年龄将逐步延迟到55周岁，而女性干部的退休年龄将逐步延迟到58周岁。特殊岗位的女性职工可以在45周岁提前退休。
建议
对于普通女性职工，如果希望在50岁退休，应尽早规划并了解相关政策，以确保能够按时退休。
对于女性干部，可以考虑在达到55周岁时申请提前退休，或者在延迟退休年龄政策实施后，按照新的规定执行。
对于特殊岗位的女性职工，可以根据自身健康状况和岗位需求，选择合适的退休年龄。
