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工商赔偿项目有哪些

100次浏览     发布时间:2025-01-13 06:28:47    

工商赔偿项目主要分为两大类:工伤赔偿和工亡赔偿。

工伤赔偿项目包括:

1. 医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准。

2. 住院伙食补助费:本单位因公出差伙食补助标准的70%。

3. 交通费、食宿费:本单位职工因公出差伙食补助标准。

4. 康复治疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准。

5. 辅助器具费:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

6. 停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

7. 护理费:停工留薪期间内需要护理的,由所在单位负责;评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。

工亡赔偿项目包括:

1. 丧葬补助金:丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6。

2. 供养亲属抚恤金:

配偶每月抚恤金=工亡职工本人月工资×40%。

孤寡配偶每月抚恤金=工亡职工本人月工资×(40%+10%)。

其他亲属每月抚恤金=工亡职工本人月工资×30%。

其他孤寡亲属每月抚恤金=工亡职工本人月工资×(30%+10%)。

以上配偶及其他亲属所得抚恤金之和不应超过工亡职工本人生前的工资。

这些赔偿项目旨在保障工伤职工及其亲属的基本生活和医疗需求,减轻因工伤或工亡带来的经济负担。具体的赔偿标准和金额可能会受到地区和具体政策的影响,建议在处理相关事务时咨询当地劳动保障部门或专业律师。

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